Liderar 2030 Lleida

Parece que no se ha encontrado nada en esa ubicación. ¿Quieres probar una búsqueda?

… la PROPOSTA de … ser REFERENTS en …

* Preàmbul: El Punt de Referència.

  1. Plataforma de … ser Referents en …
  2. El Propòsit de Liderar en Plenitud
  3. El Paradigma del Progrés Sostenible

* TRES CONTINGUTS BÀSICS

  1. Actors de Transformació 2030 Lleida.
    1. Promotors
    2. Objectius Ods
    3. Governs
    4. Entorns
    5. Societat
    6. Empreses
    7. Predictibilitat 2050.
  2. Marc Referencial Empresarial. 35 ANYS.
    1. La Paeria. Relacions Ciutadanes.1987.
    2. Fòrum d’Empreses de Qualitat.1990.
    3. Documents de Gestió i Observatoris.
    4. Congrés de Valors d’Empresa.1999.
      – Simposi de Medi Ambient.
      – Simposi d’Innovació i Tecnologia.
    5. Congrés de Factors de Progrés.2003.
    6. SOLT:Guía de Implementación OnLine.
    7. Plataforma de ‘ser Referentes en’.2007.
  3. Pla de Resiliència i Recuperació del Turó.
    1. Un entorn per a Gaudir de la Natura.
    2. Experiència Fotònica de la Seu Vella.
    3. Cultura de Valors i mostra d’Intangibles.
    4. Trobades d’Amistat i d’Esperit Seràfic.
    5. Punts per a millorar el Turó Seu Vella.
    6. Pla global Director de Gestió del Turó.
    7. Patrimoni Mundial del Turó. Visió 2030.

* Annex final: Gràcies per 3Ag

  1. La Fórmula d’Exel·lir en Gratitud.
  2. La Insignia de Liderar Plenitud:
    Atributs-Ancoratges-Aliances.
  3. La prioritat de reeixir en el Model Sistèmic

… ser Referents en …
… ser Referentes en …

Ramon Pujades Civit
Referents Proactius Convincents